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転職活動に関するお役立ち情報

履歴書や職務経歴書といった応募書類は、医療・福祉系の職場においても、採用・不採用を判断するうえでとても重要なものとなっています。そのため、採用担当者が書類に目を通した際に、よい印象を与えられるような内容を記述する必要があるのです。

面接で好印象を与えるための、注意点やマナーについて説明します。前もって準備や心構えをしておき、自信をもって面接に臨みましょう。

看護師として採用されるためには、一般企業と同じように志望動機の書き方が重要になります。ポイントを押さえて、分かりやすく明確に記載しましょう。

介護職は様々な経歴をもつ人が応募します。そんな応募者の中から採用されるためには、採用担当者へ、自身の魅力を存分にアピールすることが大切です。ここでは介護職での志望動機の書き方について説明していきます。

医療事務は事務的な作業に加え、患者さんと接することの多い職業でもあります。そのため、採用においては応募者の人柄が重視されることも少なくありません。志望動機の作成は、この点を意識して行いましょう。

就職や転職をする際の履歴書や職務経歴書は、面接で自身を売り込むことのできる重要なツールです。採用担当者へ、自身の魅力を最大限に伝えられるものを作成しましょう。

ここでは、介護職・看護師の面接でよく聞かれる質問とその回答例を紹介します。面接での受け答えの参考にしてみてください。

医療事務として働くためには、経験や資格が求められることがありますが、採用のカギを握るのは「人柄」です。面接でしっかりと自己アピールができるように、準備や心構えをしておきましょう。

近年、ブラック企業が大きな問題になっており、介護・看護分野においても同様に問題視されています。ここでは、ブラックな施設・病院の見分け方を紹介します。